En este correo le respondo a las cuestiones que me planteó. Además en el fichero adjunto le remito el resumen de nuestro proyecto. Me hubiera gustado que, tal y como nos comentó, hubiera publicado en su foro la información de las dos candidaturas de manera simultánea.
Resumen del Curriculum personal
Formación Académica
Diplomado en Enfermería por la Universidad de Murcia, Diplomado en Podología por la Universidad de Barcelona, Licenciado en Antropología Social y Cultural por la Universidad Católica San Antonio de Murcia, Cursos de Doctorado en Biología y Patología del Envejecimiento en la Universidad de Murcia, Diploma de Estudios Avanzados por la Universidad de Murcia.
Formación Docente e Investigadora
He participado en Cursos, Congresos y Revistas Científicas. En la actualidad participo en varias líneas de investigación. Colaboré con el COPOMUR en el Curso de Pie Diabético.
Experiencia Laboral
Experiencia profesional como enfermero en diversos servicios (principalmente en la Gerencia de Atención Primaria de Murcia y Gerencia de Emergencias Sanitarias de la Región de Murcia 061). Como docente he trabajado en la UCAM y la Universidad Miguel Hernández. Experiencia profesional podológica: Clínica Myos (Torre Pacheco), Clínica Nueva Alberca (La Alberca) y Clínica San Basilio (Murcia).
Con respecto al resto de integrantes de la candidatura:
He seleccionado a estos compañeros por su forma de hacer las cosas y entender nuestra profesión. Sobre todo los he seleccionado por su elegancia y respeto al resto de los compañeros. La juventud, las ganas de trabajar y la intención de dejar de “pelear” entre compañeros y trabajar todos juntos por el colegio es el espíritu principal que motiva nuestra candidatura.
Sobre la situación podológica en la Región de Murcia mi opinión es:
Opino que se debe de trabajar mucho. Tenemos que ofrecer una imagen más sólida. Tenemos que dejar de lado la lucha de “guerrillas” entre podólogos para comenzar una nueva época donde el CORPORATIVISMO sea el símbolo principal de nuestro colegio. Tenemos que luchar contra el intrusismo e intentar conseguir que la podología entre en los servicios sanitarios públicos.
Me pregunta textualmente: “Murcia ganaría prestigio con la creación de una Escuela de Podología?
Murcia como Comunidad Autónoma si que ganaría prestigio con la creación de una Escuela de Podología. Lo que si que opino es que nos estamos preocupando de algo que nosotros no vamos a poder intervenir y que de lo que de verdad deberíamos de preocuparnos es de trabajar porque el COPOMUR funcione mejor (menos intrusismo, más formación, nuevos servicios podológicos en los sistemas públicos, más consenso y UNIÓN entre compañeros).
Apreciados compañeros,
Como imagino, ya tendrán conocimiento que hemos presentado una candidatura a las elecciones del COPOMUR. Con este documento queremos mostrarle un breve resumen de nuestro proyecto y de las personas que pensamos llevarlo a cabo si salimos elegidos.
“Nosotros vamos a presentar una candidatura; nuestra candidatura es joven, fresca y con ganas de trabajar. Si salimos elegidos vamos a intentar trabajar para mejorar lo que podamos. No vamos a vender humo, ni falsas esperanzas, ni ninguna otra cosa así.
Trabajaremos para mejorar la formación, la imagen colegial, nuestra presencia en los medios de comunicación y una parte importante será conseguir que el sistema sanitario incluya al podólogo dentro de su cartera de servicios. ¿Cuáles son los logros que conseguiremos? … trabajaremos por cumplir todos nuestros objetivos (solo podemos ofrecer nuestro trabajo, los resultados no solo dependen de nosotros). La responsabilidad de que el colegio funcione bien no solo depende de la junta directiva, todos los podólogos en mayor o menor medida somos responsables de los logros conseguidos y necesitamos de la implicación específica de la gente joven con ganas de trabajar.
Una de las primeras partes de todos los proyectos es conocer las limitaciones propias e intentar minimizarlas. Somos un equipo joven; hemos intentado aglutinar a un grupo de compañeros que podamos dar un estilo nuevo, sin problemas pasados y con mucha energía e ilusión porque el colegio funcione.
No vamos a hablar mal de ningún compañero. Para nosotros todos los demás candidatos van a ser tan dignos como nosotros mismos. Todos los podólogos tienen el derecho de poder representar a sus compañeros y nosotros no los vamos a desprestigiar, al revés, nos parece muy valiente y admirable que haya compañeros dispuestos a trabajar para los demás.
En las siguientes páginas pueden encontrar las líneas principales de nuestro proyecto. Con esto queremos exponer cuales son nuestras ideas principales, pero la idea principal del proyecto es crear un gran consenso entre todos los colegiados; las prioridades de actuación, formación y el cronograma de trabajo pensamos que debe de debatirse en una Asamblea General. Este trabajo lo hemos elaborado para el COPOMUR, tanto si somos elegidos como si no; si sale elegida otra junta directiva nos gustaría felicitarles de antemano e informarles que pueden utilizar todo lo que consideren útil y si necesitan alguna aclaración o asesoramiento puede recurrir a nosotros que gustosamente les atenderemos.”
Todo aquel compañero que quiera más información sobre este proyecto o que le resuelvan algún tipo de duda, puede dirigirlas al siguiente correo electrónico: manuelpodologo@hotmail.com.
El proyecto se divide en las siguientes partes:
Formación
La formación es una parte fundamental de nuestro proyecto. Tenemos la intención de consensuar con el resto de compañeros las líneas principales de interés y con ello elaborar un proyecto más conciso (con programación, docentes, presupuesto, fechas, etc.). Además no hay que olvidar algunos de los retos actuales de la podología que quizás nos interesaría reforzar como un “Curso de Actualización en Farmacología”, para respaldarnos completamente frente a los últimos cambios legales producidos.
Nuestro objetivo de formación va a basarse en varios pilares principales:
- La primera será B.P.L. (Based Problem Learning - Aprendizaje Basado en Problemas) que se fundamenta en dar cursos basados en casos clínicos y problemas concretos, en lugar de dar teoría de manera consecutiva y sin relacionarla con la realidad profesional concreta.
- La segunda propuesta es utilizar las metodologías E-Learning (estudios a distancia) con ello pretendemos que se organicen cursos donde la parte teórica se ofrezca vía telemática (correo electrónico, archivos pdf, intranet del colegio, Cd´s, DVD´s, etc.); transcurrida esta parte teórica a distancia, el alumno sólo tendrá que cursar de manera presencial las prácticas, si es que el curso lo requiere. Con esto conseguimos que todos podamos hacer cursos, cada uno estudia cuando puede y sólo hay que comprometerse de manera presencial a realizar las prácticas.
- Además, con respecto a la formación a distancia existe cursos gratuitos organizados por diversas empresas privadas (normalmente laboratorios farmacéuticos). Los temas son muy diversos: Farmacología, Urgencias, Dermatología, etc. Nuestra intención es establecer contactos con estas empresas y poder dar la opción a los colegiados para que puedan realizarlos.
- Una parte que nos parece muy importante es intentar evaluar las diversas “Guías de Actuación” o “Protocolos de actuación” con el objetivo de poder establecer en el COPOMUR una serie de protocolos aprobados por el colegio y que puedan respaldar nuestra actuación podológica tanto de manera profesional como legal.
Imagen Colegial
Nuestra intención es potenciar al máximo la imagen que la sociedad tiene acerca de los podólogos. Somos un colectivo no muy numeroso y nuestra disposición laboral hace indispensable la necesidad de unirse para alcanzar dicho objetivo. Intentaremos potenciar la imagen en los medios de comunicación, para ello, tenemos previsto crear una comisión de comunicación, donde se escriban artículos-reportaje en nombre del colegio, con contenidos de interés para la población general (recomendación sobre el calzado, patologías infantiles, contagios en centros deportivos, envejecimiento y patologías de la 3º edad, cuidados dérmicos, etc.).
Queremos dejar claro que este tipo de actuaciones se realizaran en nombre del COPOMUR y no en torno a personas concretas para auto-publicitarse. En estos casos, la recomendación explicita será que “puede acudir al podólogo de referencia en su zona y que si no lo conoce puede acudir a la página web para localizar al profesional que le interese o le resulte más cercano”.
En este objetivo todos los podólogos somos responsables de los logros conseguidos. Todos tenemos la obligación de mantener una actitud corporativa y respetuosa con el resto de compañeros y no deberíamos de desprestigiar el trabajo realizado por el resto. A la larga las actitudes negativas traen desconfianza de la población en un colectivo que no tiene una imagen y discurso sólido y contundente.
En esta línea se creará una Comisión dedicada a perseguir el intrusismo, articulándose los mecanismos de vigilancia y seguimiento de los intrusos que trabajen en la zona o área de ejercicio profesional de cada podólogo, para posteriormente denunciarlos a las autoridades sanitarias de la Consejería de Sanidad.
Investigación
La investigación no es una de las necesidades más prioritarias pero si que consideramos necesaria tenerla en cuenta. La imagen del COPOMUR se puede ver muy respaldada si consiguiéramos hacer estudios multicéntricos. Se podrían organizar estudios podológicos bajo un mismo protocolo; podrían participar todos los colegiados que de manera voluntaria quieran colaborar en diversos proyectos de investigación como podrían ser: Patologías Infantiles, Patologías del Envejecimiento y cualquier tipo de estudio de incidencia, prevalencia, eficacia o efectividad que nos pueda parecer interesante.
Queremos dejar claro que este tipo de actuaciones se realizaran en nombre del COPOMUR y no en torno a personas concretas para auto-publicitarse.
Relaciones Institucionales
Estas es una de las partes más complejas del proyecto. Los objetivos deben de centrarse casi de manera prioritaria en las relaciones institucionales con la administración sanitaria regional. El COPOMUR deberá de trabajar de manera muy constante para intentar entrar dentro de la Cartera de Servicios Sanitarios de la Región de Murcia. Esta parte es muy compleja, por lo que, habría que plantearse un cronograma de trabajo, consensuado entre todos los colegiados y una estrategia muy bien meditada.
En resumen, todas estas estrategias confluyen en mejorar la imagen del COPOMUR y los servicios ofertados a los colegiados.
REPRESENTACION
FORMACIÓN
INVESTIGACIÓN IMAGEN
CORPORATIVA
Los integrantes de esta candidatura y los cargos a los que se presentan son:
Presidente
Manuel Pardo Ríos
Vicepresidenta
Angeles Bañuz Marco
Tesorero
Maria Lourdes Alonso Ibáñez
Secretario
Manuel Joaquín Cobo Najar
Vocal
Julia Albadalejo Perona
Vocal
Francisco Javier Serrano Martínez
